Knowles Training Services in Chrome mit OffiDocs

BESCHREIBUNG

Das Personalmanagement betrachtet Schulung und Entwicklung als eine Funktion, die sich mit organisatorischen Aktivitäten befasst, die darauf abzielen, die Arbeitsleistung von Einzelpersonen und Gruppen in organisatorischen Umgebungen zu verbessern.

Schulung und Entwicklung können als „ein Bildungsprozess beschrieben werden, der die Schärfung von Fähigkeiten und Konzepten, die Änderung der Einstellung und den Erwerb von mehr Wissen beinhaltet, um die Leistung der Mitarbeiter zu steigern“.

Der Bereich hat mehrere Namen, darunter „Human Resource Development“, „Human Capital Development“ und „Learning and Development“.

Zusätzliche Information:

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