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기술

인적 자원 관리는 훈련 및 개발을 조직 환경에서 개인 및 그룹의 업무 성과 향상을 목표로 하는 조직 활동과 관련된 기능으로 간주합니다.

교육 및 개발은 "직원의 성과를 향상시키기 위해 기술, 개념, 태도 변화 및 더 많은 지식 습득을 포함하는 교육 과정"으로 설명할 수 있습니다.

이 분야는 "Human Resource Development", "Human Capital Development" 및 "Learning and Development"를 포함하여 여러 이름으로 불렸습니다.

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