Ad

InggrisPerancisSpanyol

Editor online gratis | DOC > | XLS > | PPT >


favorit OffiDocs

Ubah Saas Chrome dengan OffiDocs

Ubah layar Saas untuk ekstensi toko web Chrome di OffiDocs Chromium

Ad


DESKRIPSI


Akan selalu ada waktu ketika perusahaan Anda perlu mengambil proyek atau tujuan baru, ingin meningkatkan keuntungan, kinerja, dan peluang secara keseluruhan.

Namun, untuk mencapai status quo baru ini, Anda perlu mengalami perubahan, yang meliputi proses perubahan besar untuk peran pekerjaan, struktur organisasi, penggunaan teknologi, dan lainnya.

Terkadang proses tersebut mengharuskan karyawan perusahaan Anda untuk sepenuhnya mengubah cara melakukan pekerjaan mereka.

Namun, Anda harus ingat bahwa jika tim Anda tidak menerima perubahan yang mereka butuhkan, proses transformasi Anda pada akhirnya akan gagal.

Sebaliknya, jika mereka merangkul, itu akan memberikan hasil terbaik yang dapat Anda miliki.

Definisi Manajemen Perubahan Definisi manajemen perubahan dapat didefinisikan sebagai disiplin yang memandu perusahaan Anda tentang cara mempersiapkan, menggunakan, dan saling mendukung untuk merangkul kesuksesan.

Jadi, ini adalah praktik yang membantu Anda mencapai kesuksesan melalui proses perubahan.

Proses perubahannya cukup unik dan berbeda satu sama lain.

Menurut penelitian menunjukkan bahwa pemimpin dapat mengambil inisiatif tindakan yang dapat mempengaruhi anggotanya untuk berubah.

Manajemen perubahan memberi Anda pendekatan terstruktur yang terorganisir yang dapat Anda gunakan untuk memotivasi dan mempengaruhi anggota Anda untuk menerima perubahan baru yang dapat memberikan manfaat dan hasil yang besar di masa depan.

Tingkat Manajemen Perubahan Manajemen Perubahan Individu Respon psikologis dan fisiologis organik manusia untuk menahan perubahan.

Saat mundur melalui waktu selama proses perubahan, Anda akan dapat menyesuaikan perubahan secara efektif.

Administrasi perubahan khusus perlu berfokus pada bagaimana orang menghadapi perubahan dan apa yang harus mereka ubah secara efektif.

Hal ini juga membutuhkan kesadaran akan apa yang akan membantu orang melakukan transisi yang efektif.

Pesan apa yang perlu diketahui orang, kapan dan dari siapa, kapan waktu yang tepat untuk melatih keterampilan baru seseorang, bagaimana membimbing orang untuk menunjukkan tindakan baru, dan mengapa perubahan "menempel" dalam pekerjaan seseorang.

Pengawasan perubahan khusus mengacu pada prosedur seperti pola pikir dan ilmu saraf untuk menerapkan bingkai yang dapat dilakukan ke peralihan individu.

Manajemen Perubahan Organisasi/Inisiatif Meskipun perubahan terjadi pada tingkat tertentu, terkadang tidak mungkin membuat staf proyek menangani perubahan berdasarkan orang per orang.

Manajemen Perubahan Organisasi/Inisiatif memberi Anda langkah dan tindakan yang harus diambil untuk tingkat pekerjaan guna mencadangkan ratusan atau ribuan anggota Anda yang terkena dampak manajemen tugas.

Kemampuan Manajemen Perubahan Perusahaan Administrasi perubahan bisnis adalah kemampuan inti perusahaan yang hebat yang memberi Anda diferensiasi yang terjangkau serta kemampuan untuk menyesuaikan diri secara efisien dengan dunia.

Kemampuan manajemen peralihan perusahaan yang sangat baik berarti pengawasan perubahan yang sukses tertanam dalam fungsi, struktur, prosedur, proyek, dan keahlian kepemimpinan organisasi.

Proses administrasi perubahan akan secara konsisten dan efektif mengambil inisiatif, pemimpin pasar memiliki kemampuan untuk membimbing tim khusus mereka melalui perubahan, dan pekerja tahu betul apa yang mereka butuhkan untuk menjadi efektif.

Hasil dari kemampuan pengawasan perubahan bisnis adalah fakta bahwa individu menerima perubahan lebih cepat dan berhasil, dan bisnis mampu bereaksi cepat terhadap penyesuaian pasar, menerima inisiatif taktis, dan mengadopsi teknologi baru lebih cepat dan dengan efek produktivitas yang jauh lebih sedikit.

Kemampuan ini tidak benar-benar terjadi secara kebetulan, bagaimanapun, dan membutuhkan pendekatan taktis untuk manajemen modifikasi penanaman di seluruh bisnis.

Foto ini diambil oleh Joanna Kosinska, seorang fotografer @unsplash.

Informasi tambahan:


- Ditawarkan oleh www.changesaas.com
- Peringkat rata-rata: 5 bintang (menyukainya)

Ubah web Saas extension terintegrasi dengan OffiDocs Chromium secara online


Run Chrome Extensions

Ad