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DESCRIPCIÓN
Las grandes empresas reciben cientos e incluso miles de aplicaciones.
Para facilitar el trabajo del departamento de recursos humanos, utilizan algo llamado software de seguimiento de candidatos (ATS) para filtrar a los candidatos.
El software se ejecuta a través de su currículum y busca palabras clave específicas en su currículum.
La mayoría de las descripciones de trabajo contienen estas palabras clave, y adaptar su currículum a ellas puede ayudarlo a superar el sistema. Aquí es donde entra en juego beats.
Examina la descripción del trabajo y muestra las principales palabras clave utilizadas, y estas son las que probablemente estarán en ATS.
Ahora, esto no garantiza que obtendrá una entrevista, pero seguramente ayudará a que su currículum esté frente al reclutador.
Es fácil de usar: 1) Copie cualquier descripción de trabajo 2) Abra la extensión 3) Pegue 4) Use las palabras clave proporcionadas y agréguelas a su currículum (donde tenga sentido, por supuesto) ¡Eso es todo! ¡Feliz cacería!
Información adicional:
- Ofrecido por palabras clave de beats
- Calificación promedio: 5 estrellas (me encantó)
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