Modello di lettera di preavviso di due settimane

Una lettera di dimissioni con preavviso di due (2) settimane è la lettera più comune utilizzata per notificare al datore di lavoro le dimissioni ufficiali. Dare al tuo datore di lavoro un preavviso di due (2) settimane è una pratica standard poiché nella maggior parte dei casi fornisce abbastanza tempo per trovare un sostituto adeguato, garantendo al tempo stesso che la tua posizione rimanga occupata durante il processo di assunzione. Potresti scoprire che dopo aver dato il preavviso, il tuo datore di lavoro potrebbe chiederti di partire subito dopo, non concedendoti così le due (2) settimane per continuare a lavorare. Pertanto, prima di dare la disdetta, assicurati che le tue finanze siano in ordine, per non trovarti in gravi difficoltà in caso di una partenza anticipata.

Istruzioni per l’uso:

Che la separazione avvenga per ragioni buone o cattive, è meglio rimanere sempre cordiali ed educati quando si dimette da una posizione. Quando si licenzia, il datore di lavoro potrebbe non agire in modo positivo. L'individuo che lascia il rapporto dovrebbe rimanere equilibrato e cercare di offrire i propri servizi per formare qualsiasi sostituto durante il periodo di preavviso.

1. Rimani professionale

Anche se potrebbe essere forte la tentazione di parlare apertamente, regolare i conti o scrivere in altro modo qualcosa di informale, le migliori lettere di dimissioni si attengono al copione. Va bene esprimere gratitudine e condividere i dettagli di base sui piani futuri, ma resisti alla tentazione di rendere questa lettera qualcosa di più di una notifica di partenza. La lettera di dimissioni non è il luogo appropriato per esprimere rimostranze.

2. Motivazioni di Stato

Senza entrare troppo nei dettagli, spiega i motivi della partenza. Ha a che fare con problemi sul posto di lavoro, retribuzione, benefici o altri aspetti del lavoro attuale? Un problema familiare o altra questione logistica ha costretto a un trasloco? Forse si è appena presentata un'opportunità migliore?

3. Lavora due settimane

Attenersi al piano esposto nella lettera. Lavorare fino alla fine del periodo di preavviso di due settimane aiuterà a garantire una transizione senza problemi e a preservare i rapporti con gli attuali colleghi.

4. Concludere in buoni rapporti

Concludere in buoni rapporti è sia la cosa giusta da fare che una buona pratica strategica. Sebbene lasciare il lavoro sia normale quanto iniziarne uno – una parte naturale del ciclo lavorativo – non deve essere teso o irritabile. Nel migliore dei casi, i colleghi attuali potrebbero fungere da riferimenti futuri o contatti professionali. È un mondo piccolo, quindi cerca di non tagliare nessun ponte.

Come scrivere (formato)

Nella maggior parte dei casi, una lettera di dimissioni con preavviso di due (2) settimane dovrebbe essere semplice e, soprattutto, professionale. L'unica cosa che il tuo datore di lavoro deve sapere ufficialmente è quando sarà il tuo ultimo appuntamento. Oltre a ciò, puoi includere alcuni dettagli relativi al motivo delle tue dimissioni, purché lo fai in modo positivo; quando si lascia, non è mai una buona idea far emergere sentimenti o opinioni negativi che potresti avere con il tuo datore di lavoro, il che potrebbe portarlo a darti una cattiva referenza.
Ecco come dovrebbe essere formattata la lettera:

1. testata

Un'intestazione tipica per una lettera di dimissioni con preavviso di due (2) settimane dovrebbe includere le informazioni di contatto, la data e le informazioni di contatto del destinatario.

2. Corpo

Il corpo della tua lettera dovrà indicare la data finale in cui potrai lavorare. A seconda delle circostanze, potresti anche voler includere alcuni dettagli riguardanti i fattori che portano alla tua decisione di partire. È anche comune, ma non obbligatorio, ringraziare il tuo datore di lavoro per l'opportunità di lavoro in modo da lasciare il lavoro con una nota generalmente positiva.

3. Consegnare la lettera

Quando consegni la tua lettera, nella maggior parte dei casi, dovresti consegnarla personalmente al top management. Tuttavia, alcuni scenari potrebbero richiedere invece un'e-mail o una lettera di dimissioni spedita. Indipendentemente da come finirai per consegnare la lettera, dovresti farlo nel modo più professionale possibile per assicurarti una referenza positiva.